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改制是要把政治责任心强、业务素质高、有开拓创新精神、作风正派、年富力强、热爱供销合作社事业的干部选配充实到各级供销合作社领导班子中。健全组织...
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深化国有企业改革、加快结构调整,是当前我们面临的一项战略任务。在省委、省政府关于加快推进省属国有企业改革的方针指引下,省属国有企业正经历着一场历史性的变革,以产权制度改革为主要内容的改革改制工作正在省水利水电投资集团公司范围全面深入地向前推进。改革改制是落实贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神的具体体现,是企业应对新的市场挑战的必然选择。部分国有企业管理机制滞后市场要求,蓬勃发展的民营建筑企业以自身体制、机制以及个人持股、股息加红利等长效激励机制方面的优势在竞争中异军突起,国有建筑企业与他们的竞争优势越来越不明显。我们要想在日趋激烈的市场竞争中长久保持优势,就必须从结构调整和产权制度改革上下功夫。许多国有建筑企业的改革改制使企业的活力得到了增加,开拓市场的资金实力和获利能力也得到了增强。形势逼人,时不我待。如果我们仍然在传统体制的束缚下,徘徊不前,浙一水建这样一支敢打硬仗的水利水电建筑行业正规军,就有可能败下阵来。只有与时俱进,主动求变,锐意改革,才能在市场竞争中立于不败之地,实现浙一水建做大做强的转变。企业职工应加强学习,提高对改革改制的认同感,坚定改革改制的信心,正确看待改革改制的利益关系,为企业改革改制作出应有的贡献。 国有企业改革的核心就是产权制度改革,其目的就是最终实现国有资本全部退出。同时,按照现代企业制度的要求建立投资主体多元化的股份制企业,完善法人治理结构,转为民营企业,规范公司化运作,使企业真正成为自主经营,自负盈亏,自我约束,自我发展的独立的法人实体和市场竞争主体。
企业改制方案 一、企业基本情况 XXX企业成立于X年X月,现位于长春市XX区XX路(街)X号,隶属XX资产经营公司(或集团、区、委、办、局),企业性质为国有独资(国有控股) 1、资产、负债:以X年X月X日为基准日,经资产评估备案(核准)后,企业资产总额为XX万元,负债总额为XX万元,剔除划拨土地价值量和非经营性资产后,企业净资产为XX万元。 2、人员情况:截止X年XX月XX日,企业在职职工XX人,其中:全民固定工XX人,合同工XX人(含混岗集体工),距法定退休年龄不足5年人员XX人。离休人员XX人,退休人员XX人。 3、土地房屋状况:企业现有划拨土地面积XX平方米,土地级别为X级XX用地,经具有A级土地评估资质的XX事务所评估,按X年使用权评估,价值量为XX万元。现有公企房XX平方米,产权单位为XX公司(集团),现使用用途(工业或商业)用房。自有房产XX平方米,为(工业或商业)用房。产权关系是否清楚,有无抵押或担保(如有抵押或担保请注明抵押或担保面积和金额)。 二、企业改制的基本思路 1、改制必要性; 2、改制工作思路。 三、企业改制方式 1、采取的基本方式:“双退”或“单退”。 2、职工理顺劳动关系的政策依据。 3、资产处置方法:包括对国有独资企业采取出售产权或引资参股、职工集体购买、用补偿费置换成个人股权等办法;对非上市国有控股公司,采取出售股权、放弃控股地位或相对控股、用减持国有股权收益和适当让渡国有股分红权等方式理顺职工劳动关系;对暂不具备产权制度改革条件的国有独资企业,采取将企业资产向社会法人、社会自然人、本企业经营者或职工集体实行出售式租赁等等。 四、企业改制成本测算 企业改制总成本为XX万元。主要构成如下: 1、在职职工补偿金按XX文件标准计算,总额为XX万元,其中: 固定工XX人,补偿金XX万元(人均XX万元); 合同工XX人,补偿金或补助费XX万元(人均XX万元); 混岗集体工XX人,比照全民合同工标准计算,安置费XX万元(人均XX万元); 距法定退休年龄不足5年的在职职工,应预缴社保费XX万元(以社保部门核定为准),预留费用XX万元(人均XX万元)。 2、在职职工定额医药费补贴合计XX万元。其中: 1986年以前参加工作XX人,XX万元; 1986年以后参加工作XX人,XX万元。 3、离休人员XX人,费用总额XX万元(以老干部局核定数为准) 拖欠费用XX万元; 移交市老干部管理中心统管费XX人,XX万元。 4、退休人员XX人,预留费用XX万元(人均XX万元)。 5、职工劳动债权(以劳动部门核定为准)XX万元,其中: 拖欠职工工资XX万元; 拖欠职工生活费XX万元; 集资款XX万元; 抵押金XX万元。 6、新增成本项目: 可享受独生子女一次性奖励的退休人员XX人,费用总额XX万元(以主管部门核定数为准); 工伤人员XX人,补助费按XX文件规定预留XX万元。 7、拖欠社保“两费”企业承担部分XX万元(以社保部门核定为准) 8、其它费用XX万元,主要包括的具体项目。 以上全部改制成本总额为XX万元,成本缺口XX万元。 五、成本支付 1、用企业法人财产支付; 2、需政府用政策补充。 六、需要政府协调解决的问题 包括:除政府用政策补充或现金补充改制成本之外,需政府协调解决的事项。 七、企业改制后的发展设想 1、改制后企业性质; 2、改制后企业股权设置; 3、改制后企业中原企业职工上岗率; 4、改制后企业三年发展计划。 (单位盖章) XX年X月X日
批发市场交易的商品,必须符合国家规定的卫生、质量标准。
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