保密条款违约责任是什么

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• 问什么是违约责任免责条款
  

  免责条款是指当事人在合同中约定免除将来可能发生的违约责任的条款，其所规定的免责事由即约定免责事由。对此，合同法未作一般性规定（仅规定格式合同的免责条款）。值得注意的是：免责条款必须在合同中明示做出，并且其构成合同的组成部分是合同有效的前提之一。免责条款不能排除当事人的基本义务，也不能排除故意或重大过失的责任，免责条款必须不得违背法律规定和社会公益，也就是不能违背公序良俗，以免造成对相对人的不利。 免责条款无效的一般情形包括 （1）一方以欺诈、胁迫手段将免责条款订入合同，损害国家利益的； （2）双方当事人恶意串通，免责条款损害国家、集体、第三人利益的； （3）免责条款损害社会公共利益的； （4）免责条款违反法律、法规强制性规定的。 （5）免除故意或者重大过失所生责任的条款无效； （6）免除根本性违约所生责任的条款无效。

• 问保密协议违约责任的管辖条款有哪些？
  

  竞业禁止与保密纠纷起源于劳动关系，但与一般性的劳动争议相比，由于其涉及到用人单位的知识产权问题而具有特殊性。因此，竞业禁止和保密约定也就有双重性，其既可以作为劳动合同的一部分，又可以独立于劳动合同为保护商业技术秘密的措施而独立存在。对于竞业禁止与保密协议纠纷，应当由法院还是由劳动仲裁部门管辖，我国相关法律中并没有明确规定。 如果从劳动合同角度看，其属于劳动争议纠纷，依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定而不得约定管辖；如果从不正当竞争角度看，其属于民商事的知识产权纠纷，竞业禁止与保密义务条款从属于双方的民事合同，可以直接适用合同中的管辖条款。

• 问保密协议违约责任管辖条款包括哪些
  

  竞业禁止与保密纠纷起源于劳动关系，但与一般性的劳动争议相比，由于其涉及到用人单位的知识产权问题而具有特殊性。因此，竞业禁止和保密约定也就有双重性，其既可以作为劳动合同的一部分，又可以独立于劳动合同为保护商业技术秘密的措施而独立存在。对于竞业禁止与保密协议纠纷，应当由法院还是由劳动仲裁部门管辖，我国相关法律中并没有明确规定。 如果从劳动合同角度看，其属于劳动争议纠纷，依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定而不得约定管辖；如果从不正当竞争角度看，其属于民商事的知识产权纠纷，竞业禁止与保密义务条款从属于双方的民事合同，可以直接适用合同中的管辖条款。

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