公司拖欠社保应该怎么办-法师兄

单位拖欠社会保险，应督促单位及时缴纳，如单位不履行义务可以向劳动监察部门举报，由劳动监察部门责令单位及时补交。个人无法定义务代单位缴纳，个人也不好缴纳，除非与单位解除劳动关系，以个人名义继续缴费。一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

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《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者支付社会保险费的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动者可以要求终止合同，...

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单位拖欠社会保险，应督促单位及时缴纳，如单位不履行义务可以向劳动监察部门举报，由劳动监察部门责令单位及时补交。个人无法定义务代单位缴纳，个人...

用人单位拖欠或者扣除工资的，包括辞职后扣除工资的，可以到用人单位所在地的劳动监督处填写投诉表。如果投诉得不到满意的结果，可以进一步收集相关证据关证据，申请劳动仲裁，全面主张更多权利。1、投诉人身份证；2、劳动合同；3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证明身份的证明；4、工资支付凭证或记录（职工工资支付花名册）、缴纳各种社会保险费的记录；5、用人单位填写的招聘登记表、登记表等招聘记录；6、考勤记录；7、其他证明劳动关系的材料；2、办理流程：1。听取投诉人的陈述；2、确定受理范围；3、接受或通知受理部门和单位；4、报告和投诉人填写投诉书；5、报告和报告。提供的与报告和审查有关的案件的复印件；6、移交投诉中心查处理证据。

若公司拖欠员工社保：向劳动监察投诉，要求支付工资和补缴社保。 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费； 2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等；没有证据也一样投诉； 3、到劳动监察投诉时，在那写一份投诉申请即可，劳动监察有表格； 4、一般劳动监察在60天内处理完毕。当然能否处理，也要看你当地劳动监察的执法力度。