签了解除劳动合同协议书能不能反悔

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• 问劳动合同签了能反悔吗
  

  1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，也可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 2、《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问劳动仲裁和解协议书能反悔吗
  

  工伤劳动仲裁和解协议书经双方当事人签收后，发生法律效力，除非提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，申请再审，否则无法反悔了。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零一条当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。《中华人民共和国民事诉讼法》

• 问离婚签了和解协议书还能反悔吗
  

  离婚协议书上双方签字了是否可以反悔，要看离婚协议书是否具有法律效力。离婚协议书在双方去民政局办理离婚手续时，民政局工作人员在离婚协议书上盖章后离婚协议书才具有法律效力，之后一方对离婚或者协议中某项条款反悔，是不可以的，除非在签订离婚协议书时存在诈骗或者胁迫的情形，在离婚后一年内可以反悔，要求法院依法判决变更或撤销原财产分割协议。如果双方只是就离婚、财产分割、孩子抚养权等问题达成一致起草了离婚协议书，双方签了字但是还没有去民政局办理离婚手续，此时离婚协议书并没有生效，不具有法律效力，一方可以对离婚协议书中的约定反悔，要求重新起草，如果双方协商不成，只能是去一方的经常居住地所在法院或者户籍所在地法院起诉离婚。

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