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职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续；申报时，用人单位应填...
初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位法定代表人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳动合同，身份证复印件。 2、...
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首次参保的人员，可以携带户口本原件、居民身份证原件及复印以及照片到到保险公司办理。养老保险是由用人单位和职工共同缴纳的。如果是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者收尾工作，遭受事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所，因履行职责而遭受暴力等意外伤害的； （四）职业病； （五）因工作原因受伤或事故下落不明的； （6）在上下班途中，因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的非主要责任； （七）法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
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