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(一)首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;(二)用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发...
职工工伤致右脚拇趾截趾一节,是末节缺失,应当评定为九级伤残。依据中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8...
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应该达不到伤残等级,具体咨询鉴定机构
应构成九至十级工伤伤残。申请伤残鉴定,准确结果还是要根据鉴定结果确定伤残等级。具体赔偿内容:停工留薪期工资(误工费)之外,还应有十级伤残的赔偿金,包括一次性伤残补助金(7个月本人工资),以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(各地标准不一,请咨询当地劳动部门)、住院期间伙食补助费:除了工伤医疗费,任何一趾末节缺失。赔偿标准左脚小脚趾截肢,可评为工伤十级伤残。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(B16180-2006)十级第11)条:除拇趾外。建议到单位所在地的劳动部门依此申请工伤认定、劳动能力鉴定,以及工伤赔偿。
至于属于几级工伤要看相关的司法鉴定机构鉴定出来的司法鉴定报告,应该不会7级工伤那么低,至于厂方是否要赔偿,就要看下厂方有没有帮你们买工伤保险,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
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