关于农民工工资拖欠申请的规定-法师兄

1. 遇到农民工工资被拖欠,而老板没有签署工资欠条的情况,当事人可以与其他被拖欠工资的工友一起,收集和保留对方拖欠工资的充分证据,例如劳动合同、工资拖欠的数额和人数、实际工作的完成情况以及老板的详细个人信息等。然后将这些证据整理成书面材料,代表团队向当地劳动监察部门投诉和举报,并积极配合该机构进行催讨。如果问题仍然无法解决,可以向法院提起诉讼处理。在处理过程中,要保持冷静和克制,避免与对方发生其他冲突事件。 2. 如果公司拖欠工资,当事人可以到当地劳动部门的保障监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。首先,当事人应该向所在市区的劳动局投诉,劳动监察大队会对此进行立案,并提供当事人的基本资料。然后,当事人可以到公司进行调查了解,如果事情属实,劳动监察大队会出面调解,并警告公司违反劳动法。对于拒不执行的公司,劳动监察大队可以强制执行。

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欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。（一）标题。欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写...

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依据《劳动合同法》关于老板拖欠农民工工资的解决办法，第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖...

可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

根据你的疑问，用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。