劳动仲裁时间过了还能起诉吗

大家都在问查看更多

• 问超过劳动仲裁时间还能起诉吗
  

  可以起诉，但是没有必要。劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过仲裁时限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。

• 问过了劳动仲裁时效还能再起诉吗
  

  即使已过劳动仲裁时效，建议还是先申请劳动仲裁，得到不予受理的书面裁决等再去人民法院起诉根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问劳动仲裁时效过了能起诉吗
  

  劳动仲裁时效过了能起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  公司注销了还能劳动仲裁吗

  4,166人已观看

• 1'00
  劳动争议仲裁时间从什么时候算起

  1,271人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,924人已观看

• 1'03
  劳动仲裁需要多长时间

  280人已观看

相关普法查看更多

• 
  超过劳动仲裁时间还能起诉吗

  378人已浏览

• 
  劳动仲裁时效过了能起诉吗

  217人已浏览

• 
  劳动仲裁时效过了能否起诉

  641人已浏览

• 
  劳动仲裁时效过了还能申请仲裁吗？

  258人已浏览