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全责与否,由交警来裁定;如果不是道路交通事故,也可以起诉时由法院来认定责任。你亲戚这场事故里面的法律关系很复杂,如给公司送货,是承揽,还是雇...
根据工伤保险条例,看一下你是否属于工伤,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
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你妈妈是主要责任的话不属于工伤。建议寻求交通事故索赔。先由交警部门出具责任认定书分清责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照各自的责任大小来承担赔偿责任。具体的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、残疾赔偿金、抚养费、后续治疗费等等。
《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、厂里星期天加班平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定,“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”工厂天天加班是违法行为,您可以去当地的人力资源和社会保障局投诉
休假期限包括每周的公休日,不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。婚假以连续请假为原则。根据我的经验,我认为可以使用以下解决办法来处理婚假星期六星期天算吗的问题 市劳动保障局公布本市企业职工年休假规定: 文件依据:沪府办发(1992)15号 休假期限包括每周的公休日,不包括国家规定的法定假日。 年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。 职工休假的具体时间,由企业根据生产情况统筹安排。 职工离开岗位休假,应经领导批准。 职工按规定享受的年休假,原则上一次用完,不得跨年度使用。
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