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1、保胎假工资:假期工资按病假发放,但医院需要发行相应的证明书。2、产前15天假期工资:工资按每月实际工资的8成支付。3、产后休假补贴:领取...
第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满1...
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企业在职职工涨工资由所在企业决定。r《劳动法》r第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。r第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。r第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。r用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
为减少市民领取养老金排队时间,2018年企业职工养老金发放时间继续沿用原有规定,即每月第二周的周六。市区机关事业单位养老金定于每月15日领取。为确保大家能够准确了解每月养老金领取起始日,市民可到无锡市农村商业银行各网点领取《2018年社保养老金领取起始日早知道》宣传单。此外,相关部门提醒,公布的企业职工养老金发放时间仅表示领取的起始时间,建议市民避开高峰时段。
【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。按实际出勤计算,离职月应发工资月薪÷21.75×离职月出勤天数。
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