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退休工资肯定会涨的,但是具体什么时候涨就要看国家的政策了...
2017年企业、事业单位退休人员是不是还会涨工资,一般要等2017年3月上旬的全国人大会议上才会公布。...
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一般1-6月按在职涨。2016年关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费实施方案,要按照国家和省政府的部署要求,各省拟定调整机关事业单位工作人员基本工资标准的具体实施意见,按规定程序报批,待审批同意后即可组织实施。
定额调整40元;每年工龄2.5元;本人基本养老金的0.5%。
经国务院批准,从2019年1月1日起调整企事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现将有关事项通知如下:一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。第二,调整水平。总体调整水平按2018年退休人员月基本养老金的5%左右确定。第三,调整方法。继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法,实现企事业单位退休人员调整的基本统一。定额调整应体现公平原则;挂钩调整应体现长缴多得和多缴多得的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对于老年退休人员和艰苦边远地区的退休人员,可以适当提高调整水平。继续确保退休军转干部的基本养老金不低于当地退休人员的平均水平。要兼顾公平和激励,合理确定定额调整、挂钩调整和适当倾斜。第四,资金来源。调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位职工基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。中央财政对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团、北京中央国家机关及其所属事业单位给予适当补贴。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。第五,组织实施。调整退休人员基本养老金是提高保障和民生水平的重要措施,体现了党中央、国务院对退休人员的亲切关怀。各地要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,加强宣传解读,正确引导舆论,确保各项工作顺利进行。根据国务院的统一部署,结合本地区的实际情况,制定具体的实施方案,并于2019年5月31日前报送人力资源和社会保障部、财政部审批。要严格按照两部批准的实施方案执行,采取切实措施加强养老保险基金收支管理,提前做好资金安排,落实各项调整政策,确保基本养老金按时足额发放,不发生新的拖欠。对于自我提高调整水平,突破调整政策,存在一次性补缴或提前退休行为的地区,将予以批评问责,并相应扣除中央财政补助资金。人力资源和社会保障部、财政部制定并组织实施了京中央国家机关及其所属事业单位的调整方案。
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