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劳动合同必须真实，伪造合同是违法的。劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳动合同的签订和变更，应当遵循平等...
1、承担合同诈骗罪，数额较大处3年以下有期徒刑。 2、合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。...
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继承法第七条规定，继承人有下列行为之一的，丧失继承权： (一)故意杀害被继承人的; (二)为争夺遗产而杀害其他继承人的; (三)遗弃被继承人的，或者虐待被继承人情节严重的; (四)伪造、篡改或者销毁遗嘱，情节严重的。 可见，继承人伪造遗嘱且情节严重的，才丧失继承权。何谓“情节严重”，最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国继承法〉若干问题的意见》规定：“继承人伪造、篡改或者销毁遗嘱，侵害了缺乏劳动力又无生活来源的继承人的利益，并造成其生活困难的，应认定其情节严重。
病历是追溯诊疗过程的重要依据，伪造病历是违法行为，根据《中华人民共和国民法典》第1222条之规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构有遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料，推定医疗机构有过错。同时，根据《中华人民共和国执业医师法》第三十七条的规定，医师存在伪造病历的行为，由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
劳动合同必须真实，伪造合同属于违法，企业应当负刑事法律责任。 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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