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国家企业适用劳动法,安排劳动者加班的应当支付加班费。工作日加班费不低于平时百分之一百五;休息日加班费不低于平时百分之二百;法定节假日加班费不...
只要是单位安排加班的,就应该支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
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国家企业适用劳动法,安排劳动者加班的应当支付加班费。工作日加班费不低于平时百分之一百五;休息日加班费不低于平时百分之二百;法定节假日加班费不低于平时百分之三百。
国家企业有加班费。法定节假日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数;休息日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×200%×加班天数;工作日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×150%×加班天数。
国家企业适用劳动法,安排劳动者加班的应当支付加班费。工作日加班费不低于平时百分之一百五;休息日加班费不低于平时百分之二百;法定节假日加班费不低于平时百分之三百。
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