相关问答
在翻建老房子时,需要考虑是否符合相关手续。如果证件齐全,集体土地上房屋征地拆迁适用的法律是《土地管理法》及各地政府依据该法制定的征地拆迁补偿...
采取留置措施的意思是: 1,留置措施是以前纪检监察机关和检察机关所并没有采用的惯常措施,是涉及被调查人的人身自由的一项严厉措施。可以采取留置...
大家都在问查看更多
根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同必须具备明确的工作内容、工作地点、劳动报酬等事项。对于劳动合同约定事项的变更,企业与员工需协商一致。若企业单方面变更工作岗位并降低劳动报酬,则属于违反劳动合同法的行为,将被视为变相解除劳动合同。若违法解除劳动合同,企业需向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第十八条的规定,劳动合同除必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 根据《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同时,应采用书面形式。 根据《劳动合同法》第八十七条的规定,若用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同,则需依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
“项目实施的具体措施”和“项目实施的保障措施”最大的区别在于一个是实践方法一个是监督方法。 1、“项目实施的具体措施”中主要讲述和运用项目在实施中的方法和项目实施中的管理和实践在于详细的表述。 2、“项目实施的保障措施”中主要讲述在于该项目在实施过程中对于最低保证机制和验收检疫要求等规定。在根本上,两个条款y有种根本上的区别,在如今这个法治社会,在很多的专业和项目上,虽然没有专门的细致上的法律,但是会有自己专业项目的规章制度来维持和运营该项目的持续发展和传承。
这个。。。。真不清楚!建议多关注当地的新闻。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
26人已浏览
1,051人已浏览
166人已浏览
799人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询