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姓名,部门,工号,职位,丧假请假原因(为什么请假,丧假是谁去世要写清楚),假期时间,你的签字确认,请假日期丧假 《中华人民共和国劳动法》第五...
1 假条 尊敬的公司领导: 因为家里有人去世,作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽...
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请假条 部门:职务:申请日期: 类别:丧假 时间:从月日时至月日时,共天小时 公司领导批准:申请人: 部门负责人: ------------------------------------------ 请假条格式包括: 1、标题:请假条顶部正中写标题 2、称渭:首先顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重. 3、请假原因:第二行空两格开始写正文,说明请假事由,并注明请假的类别,如病假、事假、婚假、产假、丧假、年假、工伤假等等. 4、请假起止时间:X月X日至X日,共X天. 5、请求批准:如“请批准”、“特此请假、恳望批准!” 6、祝颂语:如:“此致敬礼” 7、请假人签名:请假条可以打印,但签字一定要手签.签名要右侧对齐. 8、请假时间:在签名下面,写上请假条书写的日期. 请假条注意事项: 1、请假条内容较少的,不用分段. 2、语言应简炼,不要作无谓的修饰,把事情说得清楚简明就好. 3、如有其他证明,可一并提交,如请病假,需提交医院的假条;请婚假需提交结婚证明等。
进入20世纪90年代以来,中国各地纷纷制定了最低工资标准。然而目前各地制定的最低工资水平不一,其制定的依据是什么?是否符合经济发展的目标?最低工资逐年提高是经济形势的需要,还是出于政策的压力,或者是仿效其他省份的跟风做法?从调整的幅度来看,标准不统一,缺乏规范。2008年有许多地方对最低工资标准未进行调整,有的地方稍作调整,而有的地方则进行了大幅度调整。比如,南京市对最低工资标准未作调整,而西宁市月最低工资标准由460元调整为600元,兰州市区从430元调整到620元,上调幅度分别达30.4%和44.2%①。而据国家统计局发布的数据显示,2008年全国城镇职工平均工资增加了4297元,比2007年增长17.2%。2010年全国有27个省份又上调了最低工资标准,上调幅度均在20%以上,有些省份甚至超过了30%(盛大林,2010)。目前国内更多的研究将注意力放在对最低工资的劳动力市场影响方面(大多研究只从理论上进行,实证分析不多),他们把最低工资标准作为既定的前提进行分析,但对于最低工资本身确立的合理性还没有较为深入的研究
1 假条 尊敬的公司领导: 因为家里有人去世,作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽! 此致! 敬礼! 请假人:______________ __________年_____月_____日
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