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根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉...
根据《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
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在没签合同的情况下,能要利息么首先要看是否有口头约定利息。一、双方在没有签订借款合同,又无口头约定利息的或者是约定不明确的,如只是简单说还钱的时候要给利息,视为没有利息,不能要求借钱的人支付利息。二、虽没有合同,但口头有约定利息,要看约定的利息是否合理。 1、约定的借款利率在24%以内的,合法合理,在没有书面合同的情况,出借人也可以要求借钱的人返还,拒绝返还的,可以到起诉,要求支付。 2、利率在24%-36%的部分属于,是合法的,不过只能由出借人要求借款人支付利息,不能走法律途径。 3、利率超过了36%,超过的部分无效,既不能要求借钱的人支付也无法到法院去起诉,而且,如果出借人已经给了这部分利息的,可以要求借款人返还。
有没有签劳动合同他都应该给你工资但是你应该提前跟人家打声招呼,让人家提前做好准备,如果你没有提前告诉人家,人家可以少给你一些钱
关键看您讲不讲究了!如果您不顾及公司利益,啥时候公司跟你结清了账目,啥时候就走人了事,因为没有与公司签订劳动合同就不受提前三十天提辞职申请的问题;但如果您是位换位思考的人,提前跟老板打个招呼,给人家留点找人顶替你,也没啥毛病。
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