又是董事想要退出的法律程序

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• 问董事长辞职的程序
  

  董事长辞职的程序是董事长书面提出辞呈，辞去董事职务。董事会召开会议，通过该议案，同时选举新董事长。导致董事不够公司章程规定人数，需要有提名资格的股东推荐董事候选人，公司召开股东大会，补选董事。

• 问董事会的召集程序
  

  关于董事会召集程序详细如下，股东会，监事，会议，召集，主持，股东第三十九条首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依照本法规定行使职权。第四十条股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事， 监事会或股东会，监事，会议，召集，主持，股东 第三十九条首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依照本法规定行使职权。 第四十条股东会会议分为定期会议和临时会议。 定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。 第四十一条 有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。 有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。 董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。 第四十二条召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东;但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。 股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。 从上述可知，有限责任公司的股东会会议通常由董事会召集并且主持，是非常值得被重视的。因此，在召开股东会会议之前，我们最好要事先了解有限责任公司股东会的召集程序是怎么样的，才能更好地保障会议的顺利进行。

• 问罢免董事长的程序
  

  应根据公司章程的规定进行,一般来说应该有以下步骤:1.将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项；2.由董事会将提案提交股东大会审议通过；3.如果仅罢免董事长的职位,保留董事资格,则由所有董事过半数重新选举新任董事长；如果连董事的资格都予以罢免,则若导致董事人数不符合公司法和公司章程规定的,由股东大会选举新任董事,进而由所有董事过半数重新选举新任董事长；

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