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办理流程:参加社会保险的人员均需申领社会保障卡,可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。 注:参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 社会保险法对员工的社会保险作了如下相关规定: 第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
《经营承包合作协议》,该协议第一条总则写明“双方通过公开透明、公开公正的竞价程序”选择承包合作方,协议约定原告按约定完成一定的收入及业务,被告按约定支付相应的酬金,双方之间是一种平等主体之间经营承包合同关系。且该合同的履行期限已届满。此外,原告与被告电信永州公司亦无任何法律意义上的劳动合同关系。原告诉称其担任潘市及观音潍支局局长工作,属被告电信祁阳公司职务性工作,与双方签订的《经营承包合作协议》不符,不具备劳动合同的要素,故原告要求法院判定二被告与原告存在劳动关系,并支付原告的有关报酬的诉请,本院不予支持。
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