欠工资不给,一直拖,怎么办

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• 问工资一直拖欠不给怎么办
  

  首先，根据《劳动合同法》相关规定，若用人单位未及时足额的支付工资给你，你可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。其次，第四十七条规定：“【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”最后，建议你与公司协商或申请劳动仲裁。

• 问一直拖欠工资不给怎么办？
  

  您现在有欠条在手，您可以依据欠条起诉，要求对方支付工资。请问现在被欠薪的员工一共有多少？对方是否现在还有资产，建议您在起诉前申请财产保全，防止对方转移财产。

• 问一直拖欠工资不给怎么办
  

  公司拖欠劳动者工资时，劳动者应当依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求公司支付拖欠的工资，同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者，劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费)，对仲裁不服的，还可以依法向法院提起诉讼(劳动争议案件10元/件，法院适用简易程序审理的案件在3个月内审结)打官司。 《劳动合同法》第77条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

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