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单位和在职职工缴纳失业保险费的基数按其当月应缴失业保险费基数确定。2016年1月起,单位缴费比例为1%,职工个人为0.5%。应缴失业保险费基...
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位方式参保;每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元:个人无。因此个人总计为:360元:780元。计算的数据可能会与实际的有出入,单位总计为;公积金:个人7%。举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%:个人无:2000*7%=140元,2000*7%=140元,以实际工资作为交纳基数;养老保险,单位1%;生育保险:个人无,单位1%,单位2000*1%=20元公积金;工伤保险,单位7%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担:个人交纳2000*8%=160元,单位2000*20%=400元;失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元生育保险
现苏州市XX统筹范围(市本级、姑苏区、XX、吴中区和相城区)企业社保缴费比例规定如下: 1、养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%; 2、医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%(加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金,由个人承担); 3、失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.5%; 4、生育保险单位缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、工伤保险费用由用人单位缴纳,个人不缴纳,缴费比例按照企业所属行业风险确定,共分为8个行业类别,缴纳比例为0.2%-1.9%。个体工商户养老保险雇主缴纳比例12%,雇工缴纳比例8%,养老月缴费基数统一为2300元,其他同企业。如果园区参保企业,由于园区属独立社保统筹区,园区社保政策建议具体咨询园区公积金(社保)管理中心,热线:。
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