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住房公积金缴存基数由工资收入计算,个人和单位比例都是12%。...
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用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。 单位和员工参保的缴费比例大概如下,具体可咨询当地社保经办机构: 1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。 2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。 3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。 4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
1、养老保险:单位缴纳19%,个人缴纳8%。领取养老保险待遇有两个条件:必须达到法定退休年龄,缴费年限必须在15年以上。二、医疗保险:单位缴纳6%,个人缴纳2%。从参保缴费之日起,6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。三、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%-3、6%和8个档次,社保机构根据单位行业特点核定费率。四、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%。如果男职工参加生育保险,妻子不参加保险,生育时可以享受一定的生育津贴。五、失业保险:单位缴纳0.6%个人缴纳0.4%,失业保险必须缴纳一年后才能享受,一般为一年领2个月,交2年领4个月,但最高享受期限不得超过24个月。
用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。 单位和员工参保的缴费比例大概如下: 1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。 2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。 3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。 4.工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。
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