工伤认定6级该怎样赔偿,法律是如何规定的

大家都在问查看更多

• 问工伤认定6级的赔偿标准是怎样的？
  

  工伤认定6级的赔偿是： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资； 2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%； 3.由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

• 问6级工伤待遇法律上是该怎样规定的？
  

  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

• 问6级工伤待遇法律上是应该如何规定的？
  

  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  被认定工伤后如何赔偿

  1,046人已观看

• 1'28
  交通事故工伤双重赔偿该如何认定

  926人已观看

• 1'20
  工伤四级认定及赔偿标准

  1,415人已观看

• 0'51
  九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的

  1,727人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定6级该怎样赔偿

  185人已浏览

• 
  工伤认定6级赔偿标准是怎样进行规定的

  135人已浏览

• 
  工伤认定6级怎么赔偿

  108人已浏览

• 
  工伤鉴定6级如何赔偿

  243人已浏览