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春节属于国家的法定节假日，试用期的时候过春节休息是有工资的。付款方式：每月，不扣除工资；到了当天，工资发出；按照基本工资，根据基本工资，没有基本工资，按平均工资（即上个月的实际工作日，不包括上个月的工资总额）。
春节的法定假期是三天。 《全国年节及纪念日放假办法》中规定： 第二条全体公民放假的节日： (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条
春节放假要补班，因为春节7天假，除去春节那三天法定节假日外，剩下的四天是通过调休而来的，所以要补周末两天的班。 关于加班费的规定如下： (一)在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; (二)在休息日(公休日)安排工作的，应当安排同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; (三)在法定节假日安排劳动者工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 但是补班不属于加班费的范畴，所以补班是没有加班费的。
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