相关问答
1、根据国家规定,员工购买社会保障的标准是你去年的平均工资。2、以单位购买全社会保障为准,工伤和生育保险费用由单位承担。3、计算如下:1。医...
达到法定退休年龄后,就不必缴纳了,男性60女性50...
大家都在问查看更多
企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%;最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例:养老保险单位缴费16%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。
企业必须要给员工买社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。企业必须为员工缴纳社保,这是一项法定的义务,即使劳动者自己不愿交企业也应为其缴纳社保。
关于企业必须为员工缴纳社保问题,依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,179人已浏览
444人已浏览
383人已浏览
1,470人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询