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身份证,户口簿。到户口所在区登记就行了。还可以网上预约时间,这样可以节省时间。
劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。劳动合同的用途和作用为:以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,国家法律法规只能对共性问题做出规定,不可能对当事人的具体权利义务做出规定,这就要求签订劳动合同明确权利义务。劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同,发挥劳动者的特长合理使用劳动力。劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定劳动关系。在工作过程中很多时候都会用到劳动合同,比如在证明其与公司之间的劳动关系的时候。劳动合同是保护双方权利义务的有效证明,如果用人单位违法解除劳动合同的话,为了保护劳动者的权益,可以给予劳动者经济补偿金,以及也允许劳动者继续履行劳动合同,这样,即规范了用人单位的相应制度,也有效保护了劳动者的合法权益。
一、法律依据 《中华人民共和国户口登记条例》 相关规定:《国务院批转公安部关于处理户口迁移的规定的通知》国发【1977】140号;《国务院批转公安部关于解决当前户口管理工作中几个突出问题的通知》国发【1998】24号;《市政府批转市公安局关于解决当前我市户口管理工作中几个突出问题意见的通知》武政【98】136号。 二、受理部门 派出所 三、审批单位 武汉市公安局户政管理处 四、审批时限 派出所、分局人口(治安)管理大队、户政管理处各15个工作日。 五、申报条件和应提交材料 (一)所需条件:中心城区投靠方年龄35周岁以上或结婚10年以上;远城区投靠方年龄30周岁以上或结婚5年以上;限配偶及18岁以内子女。 (二)所需材料: 1、被投靠人申请及单位或街道证明; 2、结婚证(含复印件); 3、户口簿、身份证(含复印件); 4、计划生育证明(申报2个以上小孩); 5、原籍户籍证明(农业人口通婚需乡政府与投靠人户籍证明、接受证明); 6、已满16周岁未满18周岁子女需出具在校证明。 六、办理流程 1、申请人将申报材料交被投靠人户口所在地派出所责任区民警。 2、由民警填写《户口审批呈报表》后,交户政内勤审核完毕交户政所长。 3、内部审批:派出所报《申报户口材料卷宗》→分局人口(治安)管理大队审核→户政管理处户口审批科审核→分管处长审批(不属公示内容) 4、户政管理处将审批完毕的《申报户口材料卷宗》及批准后的《准予迁入证明》或未批准的情况反馈分局、派出所,由派出所通知申请人。 七、公章 “武汉市公安局户口专用章” 八、文书 《准予迁入证明》 九、收费标准 每证5元
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