相关问答
产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产...
正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; ...
大家都在问查看更多
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
现在执行二孩政策变更后,休假天数天不等,这个具体要看你所在地区怎么规定了
看是否属于病假工资,有多长的病假期。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
14人已浏览
15人已浏览
14人已浏览
3,318人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询