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工资、薪金就是直接的劳动报酬,而职工福利是用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。
公司在节假日向员工发放的实物福利应当纳入工资,工资所得应当征收个人所得税。个人收入的形式包括现金、实物、证券和其他形式的经济利益。收入为实物的,应当按照取得的凭证上注明的价格计算应纳税所得额。没有凭证的实物或者凭证上注明的价格明显偏低的,应当参照市场价格核定应纳税所得额。
应该按照工资表计提缴纳个人所得税。 职工福利也需要交个税,作为计算税金的基数组成。 发放的津贴与工资表一起做就行。 工资的14%福利费是可以在计算企业所得税时税前扣除。
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