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公司破产时,员工工资不需要申报破产,但根据《破产法》第四十八条,债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤,应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,无需申报,经理调查后列出并公示。员工对清单记录有异议的,可以要求管理人员更正;经理不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
公司宣布破产后,债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
不可以。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定,职工是没有资格申请企业破产的。
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