相关问答
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部...
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部...
大家都在问查看更多
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
可以申请工伤,做工伤鉴定,1-4级伤残的话,不能解除劳动关系,赔偿一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴;5-6级伤残,要求不解除劳动关系的,支付一次性伤残补助金,要求单位适当安排工作,并发放工资,不能安排工作的,按月支付工伤津贴;你也可以解除劳动关系,赔偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金;7-10级伤残的,赔偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。另外,还有停工留薪,护理等级也需要做鉴定的,住院伙食补助费、营养费。也可以同时到法院要求人身损害赔偿,做伤残鉴定,赔偿伤残赔偿金,医疗费、护理误、误工费、住院伙食补助费、营养费等
需要支付经济补偿金的。根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿和支付经济补偿金等。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,495人已浏览
178人已浏览
368人已浏览
268人已浏览
网友热门关注