劳务合同纠纷合法吗

大家都在问查看更多

• 问劳务合同纠纷能起诉吗
  

  劳务合同纠纷可以直接起诉嘛。起诉必须向人民法院提交起诉书，根据被告人数提交复印件。写起诉状确实很困难，可以口头起诉，人民法院记录，通知对方当事人。起诉书应注明原告姓名、性别、年龄、民族、职业、职场、地址、联系方式、法人或其他组织姓名、地址、法定代表人或主要负责人姓名、职务、联系方式（二）被告姓名、性别、职场、地址等信息、法人或其他组织姓名、地址等信息（三）诉讼请求和根据的事实和理由（四）证据来源、证据人姓名和地址。

• 问劳务合同纠纷有时效吗
  

  有。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

• 问劳动纠纷，劳动合同纠纷，劳动合同纠纷
  

  发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内可以到人民法院起诉。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com网，我们会有专业的律师为您提供帮助。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,804人已观看

• 1'11
  债务属于合同纠纷吗

  1,914人已观看

• 1'01
  债务追偿权纠纷属于合同纠纷吗

  1,920人已观看

• 1'20
  劳务合同纠纷最有效的处理

  2,682人已观看

相关普法查看更多

• 
  121、劳务合同纠纷

  224人已浏览

• 
  劳务合同纠纷管辖法院

  643人已浏览

• 
  劳务合同纠纷司法解释

  556人已浏览

• 
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗?

  205人已浏览