如何认定挂靠合同的合法性-法师兄

施工的时候，需要有资格的施工单位进行施工，而一些不具有资质的施工单位会挂靠在有资质的单位中从事工程的施工，挂靠就需要签订合同，挂靠合同是否有效，应视情况不同，区别对待。第一，发包人明知没有施工资质的实际施工人挂靠有资质的建筑企业，以被挂靠企业名义订立施工合同，而由挂靠人自主施工，发包人和挂靠人这种借用被挂靠企业名义订立合同的行为目的在于使得没有相应施工能力的挂靠人进行违法的建筑活动。发包人与挂靠人是恶意串通，损害国家和公共利益，其所签订的建设工程施工合同，是以合法形式掩盖非法目的，因违反《》第五十二条第二、三、四款而无效。第二，发包人在签订建设工程施工合同时确实不知挂靠人与被挂靠企业之间的挂靠行为的情形下，不能简单地以“违反法律、行政法规的强制性规定”而认定已经成立的施工合同无效。从善意发包人的角度出发，其确实认为合同的另一方当事人是有施工资质的企业，而挂靠人在与其签订合同时也往往有被挂靠企业的授权书，这更是让发包人无从得知挂靠人的挂靠行为。

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施工的时候，需要有资格的施工单位进行施工，而一些不具有资质的施工单位会挂靠在有资质的单位中从事工程的施工，挂靠就需要签订合同，挂靠合同是否有...

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挂靠经营即是指企业、合伙组织、个体户或者自然人与另外的一个经营主体达成挂靠协议，然后挂靠的企业、合伙组织、个体户或者自然人使用被挂靠的经营主...

认定挂靠的情形如下： 1、实际施工人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级； 2、实际施工人以建筑施工企业的分支机构、施工队或者项目部等形式对外开展经营活动，但与建筑施工企业之间没有产权联系，没有统一的财务管理，没有规范的人事任免、调动或聘用手续； 3、实际施工人自筹资金，自行组织施工，建筑施工企业只收取管理费，不参与工程施工、管理，不承担技术、质量和经济责任。

这个比较困难，就目前出租车司机行业很多都是租赁或者合作类型的，从合同的角度来看不是劳动关系，是一种经济合同关系。但是从法律规定及表面来看又是符合劳动关系的范畴，在从实践角度来看，有劳动合同的话，认定工伤是可以的。没有的有困难，不过可以争取。最终要的看你和出租车是怎么约定的。

1，打开各省的建设厅官方网站或者是各省份的二级建造师管理平台，不同省份二级建造师管理平台不一样，以湖北省为例，二级建造师个人注册信息查询就是在建设厅官方网站上有链接窗口，可以进入查询。 2，查找个人管理窗口，也就是建造师个人版，能够看到里面的注册及相关的信息； 3，输入个人管理密码，密码多为二级建造师初始注册时设置的密码，如果不清楚自己的注册密码，可以联系当时办理初始注册申报的人，或者是电话咨询建设厅进行重置密码。