工伤骨折怎么赔偿-法师兄

1、医疗费根据医疗机构出具的医疗费用、住院费用等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费用的赔偿金额根据一审法院辩论结束前实际发生的金额确定。器官功能恢复训练所需的康复费用、适当的整容费用等后续治疗费用，赔偿权利人可以在实际发生后单独起诉。但根据医疗证明或鉴定结论确定必然费用，可与已发生的医疗费用一并赔偿。 2、误工费根据受害者的误工时间和收入确定。误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害者因伤残继续误工的，误工时间可计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。受害人没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能证明其最近三年的平均收入的，可以参照上一年度受诉法院所在地相同或者相近行业职工的平均工资计算。 3、护理费根据护理人员的收入和护理人数确定护理期限。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员无收入或者聘用护理人员的，参照当地护理人员从事同等级护理的劳动报酬标准计算。护理人员原则上是一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复自理能力。受害人因残疾无法恢复自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不得超过20年。受害者定残后的护理，应当根据其护理依赖程度和配制残疾辅助器具的情况来确定。 4、交通费根据受害者及其必要的陪护人员就医或转院治疗的实际费用计算。交通费用应以正式票据为准；相关凭证应与就医地点、时间、人数和次数一致。 5、住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。受害者确实需要到外地治疗，由于客观原因无法住院，受害者本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予以赔偿。 6、营养费根据受害者的残疾情况，参照医疗机构的意见确定。 7、被抚养人的生活费根据赡养人丧失劳动能力的程度，按照被诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被赡养人为未成年人的，计算至18岁；被赡养人无劳动能力，无其他生活来源的，计算20年。但60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75岁以上的，按五年计算。意外伤害后，如果保险费用不超过保额，保险公司可以赔偿。超过保额的，按标准保额赔偿，赔偿范围包括住院伙食费、医疗费、伤残赔偿等。同时，家属也要注意受害者的身体恢复。

《人身损害赔偿司法解释》第19条

答

及时申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工...

答

一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤...

一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

劳动者在工地骨折的，经过工伤认定和伤残鉴定后，根据不同的伤残等级进行赔偿，不同的伤残等级的赔偿标准是不同的，具体的赔偿标准按照《工伤保险条例》的规定处理。