公司因裁员而要求员工签署离职协议是否有效？

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• 问公司签订保密协议要求员工两年内不得离职，这样的协议是否有效
  

  有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。

• 问公司是否可要求员工签署保密协议,法律是如何规定的
  

  公司可以要求员工签署保密协议，根据相关的法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

• 问因为公司拖欠工资签署了离职协议
  

  可以申请劳动仲裁，离职协议上的条款是指单位履行了义务后，你才不能再主张其他权利，现在的问题是单位并没有履行离职协议的约定，你自然有权利要求单位按照协议履行约定了。

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