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工伤鉴定级数与赔偿之间的关系是等级越高,赔偿金额越低。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受不同的待遇。...
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1、就工伤而言,工伤鉴定标准是确定是否属于工伤,而伤残鉴定标准是确定工伤对劳动能力有多大影响。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工伤伤残鉴定与赔偿之间的联系:工伤的赔偿数额,由伤残鉴定等级确定的,根据伤残等级给予赔偿。
九级伤残赔偿标准: 1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月20408元。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元5102元.一次性伤残补助金20408元一次性伤残就业补助金为20408元一次性工伤医疗补助金5102元45918元。那么这就是故意伤害九级伤残鉴定标准了。
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