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具体能评为几级伤残要以伤残鉴定中心出具的伤残鉴定结论为准。 根据鉴定结果再申请工伤赔偿。工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙...
可能构成10级。医疗费(包括医院门诊收费)按实际花费,住院伙食补助费,误工费,护理费,营养费,残疾赔偿金(按伤残等级),交通费及住宿费,物损...
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我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动者和用人单位解除劳动合同关系,用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。伤残标准有一到十级:一级伤残:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。二级伤残:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。三级伤残:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。四级伤残:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。五级伤残:器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。六级伤残:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。七级伤残:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。八级伤残:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。九级伤残:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。十级伤残:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
正常情况下,只要是骨折就能评上10级。你所谓的轻微骨折不知道有多轻微,如果感觉不把握,可以找住址大夫想想办法,这些大夫都非常有经验,会告诉你怎么做,你懂的。
可能构成10级伤残。 先申请工伤认定(伤后一年内),认定后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。 工伤面临大额赔偿,当事人应当认真把握诉讼机会,讨要自己的合法权益,在执行方面由律师指导更能够保障权益顺利的实现,巧用保全策略,才是一个成熟的诉讼部署,基于工伤这类案件的特殊性,我们对于家庭困难,经济拮据的当事人,可以给予特殊的帮助。赔偿项目包含但不限于下列项目,举证细致,需要专业律师辅助。
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