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单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单...
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经宁夏回族自治区政府第113次常务会议审议决定，决定从2012年4月1日起实行新的全区最低工资标准，一类区提高为每人每月1100元，二类区提高为每人每月1020元，三类区提高为每人每月950元。 记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》（劳动和社会保障部2004年第21号令）和《宁夏回族自治区最低工资规定》（宁政发[1995]19号），自治区人民政府决定提高全区最低工资标准。一类区，也就是银川市兴庆区、金凤区、西夏区，石嘴山市大武口区、惠农区每人每月由900元提高为1100元；二类区，永宁县、贺兰县、灵武市、平罗县、吴忠市利通区、青铜峡市，中卫市沙坡头区、中宁县每人每月由820元提高为1020元；三类区，固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县、海原县、同心县、盐池县、红寺堡区每人每月由750元提高为950元。 同时，提高非全日制劳动者最低小时工资标准。一类区由9元提高为11元；二类区由8.5元提高为10元；三类区由8元提高为9元。提高后的最低工资标准和非全日制劳动者最低小时工资标准包括劳动者个人依法应缴纳的各项社会保险费。 另外，延长法定工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规规定的劳动者福利待遇，如伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等不作为最低工资标准的组成部分。
关于宁夏工伤工资发放标准，劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。
事实用工之日算起，非合同签订日算起，即10年前就算。而且是永久合同，不固定期限合同，对你有利，比合同工高一个等级。宁夏一般最低1100元，但如果你的工资低于全宁夏在岗月平均工资的百分之六十，就应涨工资。如3714.5*0.6=2228.7元，涨工资。你要争取你的10年各项保险待遇，养老、医疗保险，住房公积金等。
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