工伤期间劳动合同到期如何继续?

大家都在问查看更多

• 问工伤期间劳动合同到期该如何
  

  劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 按照工伤保险条例的规定： (一)劳动者完全丧失劳动能力的(1-4级伤残)，劳动关系不得解除、不得终止，劳动者保留劳动关系，退出生产岗位直至退休; (二)劳动者大部分丧失劳动能力的(5-6级伤残)，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金。 (三)劳动者部分丧失劳动能力的(7-10级伤残)，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

• 问工伤期间劳动合同到期如何办
  

  【法律意见】在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。

• 问劳动合同到期没到期继续工作如何处理
  

  劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  怀孕期间劳动合同到期怎么办

  724人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,099人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,498人已观看

• 1'02
  租房合同到期后没续签如何退

  1,416人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤期间在劳动合同到期该如何继续

  153人已浏览

• 
  工伤期间劳动合同到期如何延续

  180人已浏览

• 
  工伤期间劳动合同到期如何续签

  120人已浏览

• 
  工伤期间劳动合同到期，该如何续签

  181人已浏览