深圳市员工工资支付条例第56条规定全部内容?

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• 问深圳市员工工资支付条例第56条规定原文内容?
  

  用人单位有下列情形之一的，由劳动保障部门责令限期改正;逾期未改正的，可以视情节轻重处以三万元以上五万元以下的罚款：(一)支付员工工资低于最低工资的;(二)克扣或者员工工资的;(三)以实物等非货币形式支付员工工资的。

• 问深圳市员工工资支付条例第十九条规定全部内容?
  

  实行综合计算工时工作制的员工，在综合计算工时周期内，员工实际工作时间达到正常工作时间后，用人单位安排员工工作的，视为延长工作时间，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之一百五十支付员工加班工资。用人单位安排实行综合计算工时工作制的员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之三百支付员工加班工资。

• 问深圳市员工工资支付条例第56条的规定
  

  用人单位有下列情形之一的，由劳动保障部门责令限期改正;逾期未改正的，可以视情节轻重处以三万元以上五万元以下的罚款：(一)支付员工工资低于最低工资的;(二)克扣或者员工工资的;(三)以实物等非货币形式支付员工工资的。

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