离职后员工应当如何处理社会保险关系？

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• 问职工在境外取得份证后社会保险关系处理问
  

  劳动和社会保障部办公厅《关于单位外派职工在境外工作期间取得当地居民身份证后社会保险关系处理问题的复函》广东省劳动和社会保障厅：你厅《关于外派职工取得境外居民身份证后是否继续参保并享受社会保险待遇问题的请示》（粤劳社[2001]67号）收悉。经研究，现答复如下：职工在被本单位派到境外工作期间，合法取得当地永久性居民身份证后，职工所在单位应停止为其缴纳社会保险费，及时为其办理终止社会保险关系的手续。社会保险经办机构应当终止其社会保险关系，并根据职工的申请，对参加基本养老保险，且不符合领取基本养老金条件的，将其基本养老保险个人帐户储存额中的个人缴费部分一次性退给本人；参加基本医疗保险的，将其个人帐户结余部分一次性退给本人；参加失业保险的，单位和个人此前缴纳的失业保险费不予退还。职工在被派到香港、澳门和台湾地区工作期间合法取得当地永久性居民身份证的，其社会保险关系参照上述办法处理。劳动和社会保障部办公厅二OO一年四月二十四日

• 问员工应该如何处理离职时的社保问题?
  

  如果是当地户口的话是可以个人缴纳社保的。但以个人方式参保，只能参加养老和医疗。如果继续由原公司交，肯定要自己承担公司负责的部分啦，那就要出更大比例，但是可以参保其他三险。个人参保需要凭身份证原件、复印件和户口本，到社保中心办理。

• 问职工死亡后基本养老保险关系如何处理
  

  参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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