劳务侵权责任怎么规定的

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• 问侵权责任之职务侵权是怎么规定的
  

  1、因发起人为设立中公司的机关，对外代表公司从事设立行为，参照《民法典》中的职务侵权，即用人单位工作人员职务侵权，由用人单位承担侵权责任的规定，其行为后果应当归属于设立中公司。 2、公司未能成立的，受害人可以向全体发起人请求承担连带责任。 3、公司或者无过错的发起人对外承担侵权责任后，必然遭受损失，而该损失是由履行设立职责的发起人的过错造成的，按照过错责任原则，其可以向有过错的发起人追偿。

• 问劳务侵权责任怎么算
  

  1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任； 2、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

• 问劳务公司侵权责任怎么认定
  

  劳动侵权责任规定如下： 用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任； 2、劳务派遣期间，被派遣人员因执行任务造成他人损害的，由被派遣人员承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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