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本条例第二章、第三章、第四章中的规定,不适用于非全日制的,但第八条、第二十条和第二十一条除外。...
劳动合同自双方当事人签字之日起生效,当事人对生效的期限或者条件有约定的,从其约定。...
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本条例第二章、第三章、第四章中的规定,不适用于非全日制的,但第八条、第二十条和第二十一条除外。
用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
用人单位使用劳动者不按照本条例规定办理用工登记手续的,由劳动保障行政部门责令限期补办;逾期不办的,按每人五百元处以罚款。
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