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在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。不...
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社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%.5%~2%之间:单位缴费费率为20%,基准费率控制在0。工伤保险.8%,职工个人缴费费率为8%,具体可以向当地的社保局咨询一般来说:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的。生育保险:根据行业风险程度,职工个人不缴费。医疗保险,其中农民合同制工人不缴费,职工个人缴费费率为2%,养老保险,职工个人不缴费:单位缴费费率为0,确定单位基准费率:单位缴费费率为8%:社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式。失业保险,并根据有关情况定期调整
不同的就业者在缴纳社保的时候,缴费的险种也是不同的,比如说企业职工需要缴纳五险,费用企业和个人承担;灵活就业职工只需要缴纳养老以及医疗,费用都是自己承担的。 企业职工如果按照40%进行缴纳,按照社保法相关规定,缴纳社保是按照本人税前实际工资进行缴纳的。养老保险的比例24%、个人要承担8%。 比如说实际工资是5000元,按照40%进行缴纳,那么缴费基数就是5000的40%,也就是以2000作为缴费基数,每月需要养老保险缴纳160元,医疗保险个人按照2%计算,每月缴费是40元,失业保险按照0。5%缴纳,需要缴费10元,也就是说需要每个月从你的社保内扣除210元缴纳社保,工伤保险和生育保险是不需要自己承担,所以不需要缴纳费用。 灵活就业职工按照40%进行缴纳,一般只需要缴纳养老保险以及医疗保险。养老保险缴费比例是20%,医疗保险是8%,最低4%。 实际工资是5000元,40%计算缴纳基数依然是2000元,按照基数计算个人的养老保险费用需要承担4000元每个月,医疗保险是160元或者80元,根据个人情况来决定的。 不过现在很多地方都是按照60%进行缴纳的,40%已经很少地区可以办理了,大家也可以按照60%计算一下大家的缴费情况。而且缴费金额跟大家的工资水平有关系,工资多缴费就多,工资少缴费就少,需要结合多方面情况进行考虑的。
具体金额看当地社保局相关规定,可以最多领取12个月。根据《社会保险法》第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。根据《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
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