眼睛工伤鉴定内容需要哪些材料

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• 问眼睛内伤残鉴定标准
  

  G七级7)一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.8；8)一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.9)一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4；f)六级11)一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≤0.3；12)一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力等于0.2；13)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48％e)五级5)一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.3或视野≤40％(或半径≤25°)；6)一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力＜0.2；7)一眼矫正视力＜0.1，另眼矫正视力等于0.1；8)双眼视野≤40％d)四级5)一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32％可能是不合理的，建议就以上术语明确后申请重新鉴定．

• 问工伤眼睛伤残鉴定一眼失明怎么办，申请工伤认定应提交的材料有哪些
  

  工伤眼睛视力伤残鉴定，一眼失明，需要结合另一眼评定伤残等级的，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料：1、《工伤认定申请表》；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：1、《工伤认定决定书》原件和复印件；2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。如果劳动者没有劳动合同，申请工伤认定所在单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

• 问眼睛工伤鉴定定级
  

  尽快到益阳市三医院门诊大厅二楼司法鉴定科做鉴定，有明文规定七级:一眼有或无光感,另眼矫正视力大于等于0.8六级:一眼有或无光感,另眼矫正视力大于等于0.4五级:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.3或视野小于等于40%四级:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.2或视野小于等于32%三级:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.05或视野小于等于16%不知道你们属于什么性质的单位，如果有工伤保险的话，可以走工伤认定程序。如果没有保险，你们可以协商解决，当然对方可以起诉，既然你说对方不去起诉，那跟他协商一下赔偿事宜。

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