劳动法一般员工加班有时间限制么？

大家都在问查看更多

• 问劳动法对加班时间有哪些限制
  

  根据法律规定，实行标准工时制度的用人单位，劳动者每天的工作时间应不超过8小时，加班不超过3小时；每月的加班时间不超过36小时；每周至少保证劳动者有一个完整的休息日。实行非标准工时制度的用人单位，则需经劳动保障行政部门批准，并严格按照批复执行。用人单位违反上述规定的，即属违法延长劳动者工作时间。 你有权向劳动监察部门投诉。

• 问劳动法对加班时间有哪些限制？
  

  为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。如果因特别需要，确实需要员工进行加班，用人单位应当依法给付员工加班费用。

• 问劳动合同法有限制加班时间吗
  

  有规定。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,552人已观看

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,310人已观看

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,700人已观看

• 1'18
  劳动合同期限一般几年

  7,347人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工加班有时间限制么

  174人已浏览

• 
  员工加班有时间限制吗？

  139人已浏览

• 
  员工加班有无时间限制

  140人已浏览

• 
  劳动法对加班时间有限制吗？

  174人已浏览