出来了请长假没用够想进一家怎么办-法师兄

最好和前一家单位解除劳动合同以后再去新单位

答

你需要问你前夫拿户口本去办理迁出手续，如果他不给，你可以到派出所办一个户籍证明也可以用。...

答

根据你说的情况你弟弟的行为已经涉嫌犯罪的，要想无罪基本是不太可能的，现在只能是申请取保，争取最后判缓刑，这样也就不需要在里面呆了，现在人被关...

可以找法律援助。离婚后，女方的户口是女方做主的，男方没有权利去管理和妨碍女方迁移户口的借口。如果好好沟通不能解决，那就采用法律来保护自己，你这个是受到法律保护的。

关于产假到期请假的问题，需要具体分析。例如： 1、员工休产假，在产假结束之后，员工就应该到公司上班。不能上班者需要到公司请假。如果员工无故未到公司上班，那么就是属于旷工行为。根据企业的管理规定，连续旷工是属于严重违纪行为，一般连续旷工三天，单位会将员工辞退。 2、在孕期、产期、哺乳期女性员工，如果有存在符合《劳动合同法》第三十九条的条款，单位是可以以此辞退该员工，并且单位是不需要支付员工经济补偿的，结清工资即可。 3、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

向监狱部门提出书面申请。适用假释必须符合法定的条件。搜索根据中国《刑法》第81条规定，适用假释必须遵守下列条件：（一）法定的对象并不是所有的罪犯都可以适用假释。根据我国刑法规定，被判处有期徒刑、无期徒刑且属于拘役和累犯和因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或有组织的暴力性犯罪（故意伤害罪除外）被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子不得假释。假释是对犯罪分子有条件地提前释放，同时，国家并不排除对其继续执行尚未执行的那部分刑罚的可能性。这一特点决定了假释不适用于被判处其他刑罚的犯罪分子。（二）法定的实质条件犯罪分子认真遵守监视，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险，这是适用假释的实质条件或者关键条件。犯罪分子同时具备以下四个方面情形的，应当认为“确有悔改表现”：认罪伏法；遵守罪犯改造行为规范和监狱纪律；积极参加政治、文化、技术学习；积极参加劳动，爱护公物，完成劳动任务。 “没有再犯罪的危险”，除符合刑法第八十一条规定的情形外，还应根据犯罪的具体情节、原判刑罚情况，在刑罚执行中的一贯表现，犯罪的年龄、身体状况、性格特征，假释后生活来源以及监管条件等因素综合考虑。此外，根据有关司法解释，把握适用假释的实质条件，还须特别注意以下问题：第一、为了贯彻对未成年犯教育、感化、挽救的方针，对未成年犯的假释在掌握标准上可以比照成年犯依法适度放宽。第二、对罪行严重的危害国家安全的罪犯和犯罪集团的首要分子、主犯、惯犯的假释。