医院签合同需要注意什么？-法师兄

9、乙方承诺对甲方认为不合格的护工经与乙方商讨后应及时更换。三、协商解决事宜 1、此协议期内，如一方要解除协议，须提前三十天向另一方书面提出。 2、协议期内如发生矛盾，双方应本着友好的态度协商解决，解决无果时、可向当地人民法院起诉。 3、乙方每月日前按照实际在院人数向甲方交纳元陪护人员的水、电、取暖费。 4、甲方与陪护人员之间只存在通过乙方产生的劳务关系，不存在与陪护人员的劳动关系。5、本协议未尽事宜，有甲乙双方协商解决，此协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力，自签订之日起生效。甲方单位盖章：乙方单位盖章：负责人签字：负责人签字：负责人电话：负责人电话：单位电话：单位电话：单位地址：单位地址：年月日年月日

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劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因...

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聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同；岗位或者职业需要、期限相对较长...

签订合同时应审查对方身份、主要看签订合同的人有无代表企业或他人签订合同的资格。凡不是本人签订合同的一定要有授权委托书，授权委托书一定要列明授权范围、权限等。代表个人签订合同的，授权委托书必须由授权人亲笔签名。代表企业签订合同，授权委托书必须加盖公章（不能用部门或财务章等代替）。签名盖章均应清晰可见。另外，注意代理人是否超越代理权限和代理期限。其次，应注意合同文本修改的应在修改处盖章注明并保持双方留存合同文本的内容一致性。合同文本应加盖骑缝章；自然人签名的应在文本每页都签名无论是签名还是盖章，若双方不能同时进行，应尽量交由对方先盖章或签名，以免对方拿到我方盖章的合同后迟迟不盖章。

1、审查合同主体主体信息尽可能全面详细，包括当事人的姓名或者名称一定要准确，要用全称。当事人是个人的，应写明姓名全称、性别、住址、出生年月日、工作单位及职业、联系方式、身份证号码等内容。当事人是单位的，应写明单位全称、注册地址、办公地址、法定代表人姓名、职务、联系方式等。详细写明当事人的情况，关系到区分合同的当事人是谁以及在发生诉讼时判断对方是不是与你签订合同的一方，谁有资格参与到诉讼或纠纷当中。当事人的地址也要写准确，这关系到发生诉讼时哪个法院具有案件的管辖权问题。 2、写明履行期限、地点、方式履行期限是对合同当事人义务完成的时间要求，也是确定是否违约的重要因素，期限应该是明确的。合同的履行地点和方式，履行地点要准确到某省某市某区某路某号院内，履行方式双方要协商出具体明确的方式。 3、违约责任这一条款的意义在于可以促使当事人履行合同，在发生纠纷时，可以使守约方的损失减少到最低，所以要在合同中明确约定。 4、看清免责条款特别是一些格式合同，更要仔细查看是否存在不利于自身权益的，为对方免责的，显失公平条款。

签订医院聘用合同书时注意合同是否具备必要条款。根据《劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。