晚育的男女可以休多久？

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• 问晚育可以休息多少天
  

  现在没有晚婚晚育产假。 1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问男女晚育多少岁
  

  晚婚男25女23周岁。女生第一个子女24周岁为晚育。

• 问近期国家规定晚育的女性最多休多久
  

  区）人民政府规定。”《浙江省女职工劳动保护办法》规定：女职工分娩后。男女双方按法定婚龄推迟三年以上依法登记结婚的为晚婚：（一）正常分娩的，产后假不少于90天（含产前假15天）……宁波对于晚育的假期没有特别规定，所以还是90天。《浙江省人口与计划生育条例》“第十七条鼓励公民晚婚、晚育；已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。”“第三十六条晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县（市，其产假及有关待遇按下列规定执行

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