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你自己先弄明白有些无法理解的数字:三年24个月,什么意思三年是24个月吗还是三年另24个月,合计就是五年二年12个月也是同样道理。这些数字性...
工龄记得是四舍五入计算。若此,应该是24年。1年差异对退休金额度影响不大吧。...
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法律分析:根据法律规定,自然人间的借款合同是实践合同,也就是说你实际拿到多少钱,就是多少钱,而不是看合同上面写的金额。所以虽然合同上面写的是28000,但是你实际上借的是20000,借款金额就按20000来计算。根据法律规定,年利率在24%以下的是合法借贷,并且受法律保护;年利率在24%-36%的是自然债务,借贷双方同意就可以收取,但是不受法律保护;年利率在36%以上的就是高利贷,不受法律保护。
根据《深圳市员工工资支付条例》第十八条用人单位有下列情形之一的,应当按照下列标准支付员工加班工资:(一)安排员工在正常工作时间以外工作的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付;(二)安排员工在休息日工作,又不能安排补休的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之二百支付;(三)安排员工在法定休假节日工作的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付。如果不给的话可以去劳动部门投诉
全国一个标准工伤保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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