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2018年社保缴费标准以以下七点来进行解读: 1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位如实进行申报。 2、去年年省度在岗...
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关于2018年社保缴费标准是: 1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。 2、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%,即:5525×300%=16575元。 3、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资,即5151元。 4、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%,即:5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%,即:5151×300%=15453元。 5、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元,上限为市平工资的300%,即5151×300%=15453元。 6、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%,即:5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%,即:5151×300%=15453元。
记者了解到,目前,我市城镇职工各项保险的最低缴费基数是2129元,平均基数是3548元,最高基数是10644元。企业的缴费标准是单位8%、个人2%;保险金的缴费标准是单位18%、个人8%;的缴费标准是单位1%、个人0.5%;的缴费标准是单位1%。其中,的缴费标准是以从事行业风险确定的,缴费比例为单位0.5%、1%。
1、社保缴纳标准: 社保缴纳标准是参考了当地的社会缴纳基数来制定的,具体可咨询当地的社保局。依据当地的经济发展情况,各地的社保局基本每年都会调整社保基数的变动。一般情况下,用人单位会按照当地最低的社保缴纳标准来为劳动者购买社保。 2、社保缴纳计算方式: 由于工伤保险和生育保险全部是由用人单位来缴纳的,因此可以暂时忽略不计。 例如: 养老保险缴纳比例为:单位20%和个人8%; 医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%; 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
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