2018年社保缴费标准是多少

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• 问2018年社保缴费基数是多少
  

  1、个人缴费根据职工上一年度的月平均工资（上一年全市职工工资最低40元）％；去年全市职工工资最高为300％）的8％支付。2、单位按职工上一年月平均工资支付22元％付款。自2006年1月1日起，人力资源和社会保障部将个人养老账户的规模统一为我支付的11％调整为8％。以前的政策是个人支付和单位支付的3％计入个人养老账户，单位缴纳19％转变为社会统筹，新政策将单位缴费3％解决养老空账问题也被纳入社会统筹。

• 问2018合肥最新社保缴费标准是多少
  

  合肥2018年社保缴费标准不统一。只要是在职员工，社保缴费不以当地社保缴费基数缴纳，以个人实际收入为缴费基数缴纳。如果是个人支付，必须等待当地公布2018年．7－2019、6、社会工资金额（也是社会保障缴费基数）。员工养老保险：公司缴费比例为20％个人缴费比例为8％；员工医疗保险：公司缴费比例为6％个人缴费比例为2％；另外，各自承担5元／月大病医疗保险参保费用；失业保险：公司缴费比例为2％个人缴费比例为1％；工伤保险：公司缴费比例为0．5～1％根据行业性质（工伤概率），不同的支付比例是不同的；生育保险：公司缴费比例为0．5～0．7％。

• 问2018年职工医保缴费标准是多少
  

  2018年按年个人缴费的标准可分为两个不同的档次，按年缴费。其中一档：2520元/年；二档：5544元/年。得注意的是，以个人身份参加职工医保一档的，没有医保个人账户。 若您已按月领取养老金，职工医保缴费达到男30年，女25年，并且实际缴费年限满10年的，可以不缴纳基本医保费，只缴纳大额医保费即可享受医保待遇。

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